“Charmeoffensief arbeidsmigranten nodig” 16-05-2019

< Huisvesting arbeidsmigranten

‘De arbeidsmigrant heeft het voor het kiezen waar hij gaat werken. We denken dat Nederland het paradijs is voor de Oost-Europese arbeidsmigranten om te komen werken. In de praktijk is dat niet zo,’ aldus Frank van Gool, directeur van Otto Workforce een van de grootste bemiddelaars in Oost Europese arbeidskrachten in een interview met BNR radio. Door de Brexit voelen arbeidsmigranten zich niet meer welkom in het Verenigd Koninkrijk daarnaast is er de devaluatie van de Pond ten opzichte van de Poolse Złoty met 16%. Arbeidsmigranten houden daardoor minder geld in de portemonnee. Steeds vaker kiezen zij voor Nederland en Duitsland waarbij de voorkeur uitgaat naar Duitsland vanwege de ligging, het feit dat de huisvesting goed geregeld is en de kosten voor huisvesting lager zijn dan in Nederland. “We moeten een charme offensief beginnen voor onze arbeidsmigranten” volgens Van Gool Het oplossen van het beddentekort van 120.000 speelt daarbij een rol maar ook de acceptatie van arbeidsmigranten in de samenleving. Veel gemeenten doen daar weinig aan.  

Arbeidsmigranten zijn zeer belangrijk voor de Nederlandse economie: ze dragen 15 miljard per jaar bij en dragen ruim een miljard bij aan de schatkist. Van Gool: ‘1 op de 20 banen wordt vervuld door arbeidsmigranten, ze werken allang niet meer alleen in land en tuinbouw. Ook in de logistiek en techniek zijn zij werkzaam. En we moeten ook denken aan wie de banen in de zorg gaat opvullen in de toekomst. Daar hebben we allemaal arbeidsmigranten voor nodig.’

Belangrijk is om een onderscheid te maken in type arbeidsmigranten. Je hebt de Short-stay arbeidsmigrant die hier een half jaar of een jaar is en dan terugkeert naar het land van herkomst. De Mid-stay arbeidsmigrant, die zoek naar een eigen woonruimte met meer privacy en de vestigende arbeidsmigranten die een zelfstandige woning wil. Per groep zijn er dus verschillende behoeften aan huisvesting.

Hierover zegt van Gool ‘We moeten zorg dat mensen die Short-stay migrant zijn, bijvoorbeeld maar een half jaar of jaar hier zijn, niet in de woonwijken stoppen en niet continu rouleren waarbij de buurt er last van heeft. Sterker nog; deze woonhuizen zijn bedoeld voor lokale bevolking en starters.’

Luister het hele interview terug op BNR radio

Meer weten over ondersteuning door Public Result van een integrale aanpak arbeidsmigranten? Lees meer

Werken bij Public Result?